Mañana
martes, 25 de octubre, a las 17:00 horas,
tendrá lugar la ceremonia de entrega de los I Premios por la Inclusión Laboral de Cruz Roja en la Región de Murcia.
Estos premios, que tendrán un carácter anual, tienen como finalidad reconocer
la colaboración e implicación de entidades, organizaciones y empresas murcianas
en el desarrollo de acciones que promuevan la inserción laboral de personas en
situación de dificultad social. Concretamente 10 entidades van a ver reconocida
su labor en pos de una sociedad más justa e igualitaria.
Este reconocimiento, de carácter
exclusivamente honorífico, consiste en una escultura, llamada Ali (por Alianzas)
y está compuesta por varias planchas que conforman una persona con los brazos
abiertos. La mezcla de colores y materiales que se conjugan en ella, son fiel reflejo del valor de la diversidad de las
personas que participan en Plan de Empleo de Cruz Roja en la Región de
Murcia.
Esta
iniciativa pertenece al proyecto 'Reto
Social Empresarial: Alianzas', que tiene como objetivo crear alianzas entre
el tejido empresarial murciano y los itinerarios de inserción personalizada que
realizan las personas participantes. Y es que sin las empresas es imposible
conseguir el objetivo final de estos proyectos que es la inserción laboral.
Este programa ayuda a las empresas locales a implantar medidas en favor de la
empleabilidad y la inserción laboral de las personas más vulnerables de sus
municipios, vinculadas a su compromiso social; así como generar cadenas de
valor en la empresa con acciones para la
mejora de la empleabilidad de las personas en riesgo de exclusión. De la
misma forma, pretende ampliar conjuntamente
con las empresas las oportunidades de contratación de estas personas; y
sensibilizar al sector empresarial sobre la igualdad, la no discriminación y la
promoción de mercados inclusivos.
El reto de Cruz Roja es que las empresas aliadas que se sumen al propósito de una sociedad más justa e igualitaria. Por ello, estas alianzas con las empresas son una medida para fomentar la diversidad como un valor añadido que contribuye al enriquecimiento social y económico de las empresas, aportando personal formado que contribuye a generar las sinergias necesarias en este sentido. Asimismo, en general, el proyecto Alianzas persigue apoyar los procesos de selección de personal mediante el envío de candidaturas seleccionadas según los perfiles y competencias demandadas por la empresa, facilitar asesoramiento sobre colectivos bonificables, fomentar la responsabilidad social empresarial y dar visibilidad a una colaboración vital para generar oportunidades laborales.
La
adhesión a este tipo de iniciativas de colaboración con Cruz Roja es totalmente
gratuita y supone una oportunidad para las empresas en la búsqueda de
sinergias, puntos de encuentro y alianzas en las que todas las partes ganen. En
definitiva, gracias a estas colaboraciones, se tejen redes de apoyo entre las
empresas murcianas y Cruz Roja, para dar respuesta a los objetivos y
necesidades de cada parte, mediante acuerdos que impulsan la formación como
modo de crear una cantera de personas capacitadas, cumpliéndose así el doble
fin de mejorar las oportunidades de
inserción sociolaboral al tiempo que se cubren de manera eficaz las necesidades
de contratación de las empresas.
Desde Cruz Roja, se considera que el empleo es una de las principales
herramientas que puede tener una persona para ser parte activa de la sociedad. Cruz Roja viene desarrollando el programa
Plan de Empleo 15 años en la Región de Murcia, con el fín de que las
personas en dificultad social o alejadas del mercado laboral puedan acceder y
mantener un empleo, en igualdad de condiciones que el resto de la población,
como instrumento para la inserción social. Cruz Roja persigue, del mismo modo,
contribuir a la inserción laboral de personas en dificultad social, promoviendo
entre las empresas y la sociedad murciana en general, un entorno facilitador
para esta inserción, que permita el desarrollo profesional de estas personas y
prevenga la exclusión social.
